Соотношение экспертных оценок готовности к экстремальной деятельности и самооценок образа «Я» сотрудников ОВД

В проведённом исследовании на каждого сотрудника при ат­тестации составлялась экспертная оценка ряда качеств личности, значимых для адаптации к деятельности в экстремальных усло­виях в диапазоне от 1 (минимально) до 9 (максимально) баллов. Было обследовано 194 сотрудника ОВД мужского пола разного статуса: уголовный розыск – 22, руководители – 15, патрульно-постовая служба – 90 и отряд полиции особого назначения – 39 человек.

Экстремальные условия характеризовались следующими обобщёнными параметрами: объективной угрозой здоровью и ве­дущим профессиональным ценностям; внезапностью возникно­вения; необходимостью быстрого нестандартного решения и бли­зостью предельных возможностей организма. Член экспертной комиссии мысленно повторял перечисленные параметры относи­тельно каждого сотрудника.

Согласно полученным данным, сотрудники уголовного розы­ска имели преимущество в показателях мотивации, личностной активности, настойчивости, самостоятельности мышления, ин­туитивности, стремления к лидерству, общительности, чувства долга, ответственности и принципиальности. Бойцы ОПОНа вы­игрывали в показателях склонности к риску, агрессивности, творческого мышления на фоне повышенной самооценки и лич­ностной тревожности. Показатель эмоциональной устойчивости оказался высоким и близким в обеих группах.

Между группами руководителей и ОПОНа различия только в показателе эмоциональной устойчивости ^ = 2,00). По сравнению и сотрудниками ППС у руководителей достоверно выше мотива­ция деятельности ^ = 5,28), чувство долга ^ = 2,31) и агрессив­ность ^ = 2,12).

Однако по сравнению с сотрудниками уголовного розыска эксперты оценили руководителей как менее мотивированных, с менее выраженными показателями интуитивности, самостоя­тельности мышления и стремления к лидерству при повышенной тревожности.

В интегральной адаптивности статистически значимо лучше показатель у сотрудников уголовного розыска по сравнению с бойцами ОПОНа за счёт таких компонентов, как адаптивные спо­собности, нервно-психическая устойчивость и отсутствие суи­цидного риска ^ = 2,43, р < 0,05).

Между руководителями и сотрудниками уголовного розыска существенных различий нет ни в одном из показателей, но в обе­их подгруппах по сравнению с сотрудниками патрульно-постовой службы преимущество в показателе моральной норма­тивности (соответственно t = 2,64 и t = 2,23, р < 0,05).

Далее был проведён корреляционный анализ экспертных оценок качеств личности с показателями самооценки адаптивно­сти исследуемых сотрудников.

В группе представителей уголовного розыска самооценка нервно- психической устойчивости взаимосвязана с экспертной оценкой чувства долга (г = 0,425), а коммуникативного потенциа­ла – с оценкой агрессивности (г = 0,421).

У руководителей экспертная оценка их самооценки отрица­тельно коррелирует с собственно самооценкой адаптивных спо­собностей (г = —0,500), нервно-психической устойчивости (г = —0,503) и отсутствием суицидного риска (г = —0,542).

У сотрудников патрульно-постовой службы самооценка адаптивных способностей положительно взаимосвязана с экс­пертной оценкой творческого мышления (г = 0,220), интуитивно­сти (г = 0,220), склонности к риску (г = 0,269), общительности (г = 0,298), стремления к лидерству (г = 0,234) и личностной активно­сти (г = 0,268).

Наконец, ещё жестче каркас положительных взаимосвязей у бойцов отряда особого назначения. Здесь самооценка адаптивных способностей коррелирует с экспертными оценками настойчиво­сти (г = 0,327), интуитивности (г = 0,400) и самостоятельности мышления (г = 0,322), а коммуникативного потенциала с экс­пертными оценками тех же качеств (соответственно г = 0,332, г = 0,321 и г = 0,324). Самооценка нервно-психической устойчивости взаимосвязана с экспертной оценкой интуитивности (г = 0,405). Самооценка моральной нормативности – с экспертными оценка­ми настойчивости (г = 0,415) и творческого мышления (г = 0,329). Самооценка отсутствия суицидного риска коррелирует с экс­пертными оценками личностной активности (г = 0,305), настой­чивости (г = 0,334), интуитивности (г = 0,409) и эмоциональной устойчивости (г = 0,318).

Полученные данные подтверждают принцип минимизации применительно к адаптивности: у сотрудников уголовного розы­ска достоверно выше уровень адаптивности по сравнению с бой­цами ОПОНа и самооценка адаптивности у них мало взаимосвя­зана с экспертными оценками, то есть, стремится к независимо­сти, что указывает на увеличение надёжности деятельности.

Самойленко Э.Ю.

г. Краснодар, Россия

Источник: Личность курсанта: психологические особенности бытия: материалы Междунар. науч.-практ. конф. / отв. ред. С.Д. Некрасов. Краснодар: ВУНЦ ВВС «ВВА», Кубанский гос. ун-т, 2012. 275 с. 300 экз.

Инфо для авторов